上岗前先办工伤险如此甚好
为进一步保障参保人员工伤保险合法权益。江西省社保中心要求在省本级参保单位中建立工伤保险新增人员“先登记后上岗”的制度，即参保单位实行新进（招聘、考录、调入等）工作人员签订劳动合同或建立事实劳动关系当日同步办理工伤保险参保登记，职工办理参保登记后，方可上岗。据介绍，原先参保单位每月集中办理一次新增参保登记的模式已无法满足现有工伤保险经办的需要。因为在建立劳动关系之后，工伤参保登记之前发生的工伤事故就会得不到工伤保险待遇保障。为此，江西建立“先登记后上岗”的制度，在职工参保登记后次日发生的工伤，由省社保中心按规定支付；未及时登记的，登记之前发生的工伤，工伤保险基金不予支付。
这一制度的出台，无疑将给企业新进员工带来实实在在的好处，不仅保障了他们的权益，也完善了用工制度。
劳动关系, 工作人员, 江西省, 工伤保险, 劳动合同
页:
[1]