如何看待今天的就业现象

开心青年

      两会正在紧锣密鼓的召开，就业问题无疑是老百姓非常关心的话题，每个做父母的都希望孩子找一份稳定的工作，而很多的毕业生也有这样的想法，稳定成为了当前大学生就业的一个非常重要的因素，只要跟稳定挂的上钩，不管在哪里，不管工资多少，报名的人数一定不会少，考试考的头破血流。同时我们也发现一个这样的现象，很多在职的公职人员，心中充满了抱怨，但又不舍得放弃这份稳定，心中充满了矛盾。在抱怨中工作，在工作中抱怨，糊里糊涂过完一生。考试考的热火朝天，现在的村官也是炙手可热，当然，并不是说村官不好，而是，很多人看上的是村官在很多人的眼里是个“官”。
      回到企业看看，很多的企业招不到合适的员工，特别是很多技术岗位，求贤若渴，不知道怎么办。这是怎么啦，我们年轻人怎么了，我们不停的反问自己，可能真的是缺乏安全感，估计是当年贫穷留下的刻板的思维观念吧，看看其实大部分的企业也都会帮助员工买五险一金的，还差什么呢？估计是差在我们的传统的思维观念吧，在我们的传统的观念里，国家，国企，政府已经根深蒂固了，可能大家觉得只有固化在那里面才有安全感吧。但是，想想，如果没有外面大大小小的私企，政府的服务对象是不是就已经缺失了大部分呢？实际上，政府只不过是服务社会的一个机构，社会的市场主体应该是那些在风雨中闯荡的企业，他们的生命力是旺盛的，他们需要我们年轻的力量去注入，只有他们站立起来了，我们的社会才能更好的前进，优秀的人才应该走进我们市场经济，去独当一面，走在前沿，而不是在后方默默的做着辅助工作，当然不是说辅助工作部重要，而只是希望我们中华的年轻人更加的坚强，能够顶着风雨、走在最前方前进。
      社会就业难，更多是难在自己，难在一个被世俗固化的纠结的心，作为年轻的我们应该主动挑起重担，壮大好企业，去创业，只有这样才真解决就业的关键，而不应该拼尽所有的力量去考试。