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在心灵深处“种植”安全文化

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发表于 2013-7-1 14:39:46 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    文章简介:“这一期的《向机报》来了吗?”如今,创办6年多的《向机报》已近年来,该段实施“文化兴段”战该段在“种植”安全文化,深化安根深叶自茂,该段通过多载体、多



在心灵深处“种植”安全文化



“这一期的《向机报》来了吗?”10月10日午休间隙,向塘机务段整备车间职工何义川来到车间办公室,想最先目睹新一期的段自办刊物。

如今,創办6年多的《向机报》已成为段3000余名干部职工喜闻乐见的刊物,这是该段党委大力推进安全文化建设的一个缩影。

近年来,该段实施“文化兴段”战略,以路局“安全文化建设三年规划”的实施为契机,加强思想舆論引导,优化宣传文化环境。每月圍绕路局、段中心工作、安全生产、警示案例、事故教训、员工风采等内容,定期编发两到三期《向機报》;每季度围绕企业文化、职工生活、一线采风等内容编发《向荣》杂志一期;聘请业余广播员,每天4个时段定期播放段内新闻、事故案例、员工风采、生日点歌、音乐赏析等内容;收集近几年来段涌現的路局级以上勞模先进事迹和图片,制作成灯片,竖立段内主干道上,在全段营造保安全、赶先进的浓厚氛围。同时,该段还打造了“安全路”,在段主干道上竖立了88块安全谚语、安全漫画,“一字”排开,竖立在道路两旁,形成一道亮丽的风景线。

该段在“种植”安全文化,深化安全文化建设过程中,注重在心灵深处播灑安全生产的种子,结合安全大宣講、“走看保增”主题宣传教育、“严格管理与关爱职工”主题谈心活动等一系列有效载体,深入宣传和解讀推行安全风险管理的重要意义和内涵实质。组织安全先进人物上“讲台”,谈感受,说体会,引导干部职工树立精益求精的管理观、分毫不差的标准观和一丝不苟的作业观;推行亲情嘱托、安全提醒例会、安全短信提示,开展安全征文、安全演讲、安全承诺等活动,使大家在耳濡目染中养成良好的习惯;指导和帮助职工解决在安全生产中遇到的难点,克服过去单纯说教的模式,用心沟通思想,交流感情,在极具亲和力的交流中潜移默化地形成共识。

根深叶自茂,该段通过多载体、多层次、多渠道地“种植”安全文化,通过思考、共鸣、自省、自悟,自觉规范安全行为,豐富了安全管理内涵,增强了安全生产内在驱动力,有效激发了干部职工保安全的热情。



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