瑞昌中长期规划一城两区

让一切随风

青山生态源区，包括青山森林公园。总面积约190.15平方公里，主要保护青山森林公园生态系统结构与功能的完整性以及生物物种的丰富性，为赤湖和赛湖入湖河流提供清洁水源及充沛的水量供应，为瑞昌市域提供水源涵养、净化空气等。
生态廊道建设。以河流、道路及其两侧的绿带为主体，构建生态网架的次骨架—生态廊道体系，全市共形成由瑞码大道、杭瑞高速公路、武瑞铁路等三条绿色通道和长河（包括乌石河和横港河）、长江、赤湖、南阳河—码头港、峨嵋溶洞—青山森林公园六条生态廊道组成的九条纵横交错廊道。
固废污染防治。大力推广生活垃圾无害化处理。湓城和码头区各新建一座处理能力达到800吨/日的无害化垃圾处理场；各乡（镇、场）建设一个无害化垃圾处理场，并逐步建立完善垃圾分类收集系统，完善农村生活垃圾收集系统，农村生活垃圾分类收集率达到70％，全市城镇生活垃圾无害化处理率达80％以上。积极处置危险固废。加强工业固体废物集中处理，规范危险废物的运输、处置等行为，全面实行危险废物经营许可证制度、转移联单报告制度。
人才和劳动力保障政策。加大高层次人才培养工作的力度，采取院校合并、师资和科研设备共享、院校联合创办科研实体等措施，增强综合办学能力，把瑞昌高等职业中专建设为综合性大学，以培养高素质的综合性人才；鼓励本地企业与高等院校、科研院所合作，建设若干集研究开发、技术支持与推广、信息咨询、人才培训等功能于一体的产业共性技术创新中心；完善职业教育培训机制，引进国外先进的教育和培训模式、培训机构，培训经济社会发展急需的专业人员；采取委托开发、合作开发、共建实验室、共建科技创业服务中心等多种形式，推进科研成果的转化应用，加大科研投入，有步骤地组织“产学研”攻关，提高技术创新能力。按照互补互利的原则，共建多层次人才的“蓄水池”。
加快与经济发达地区、国外等的全方位对接，加速人才、技术和信息等要素的流动，打造适合人才流动和吸引人才的工作平台。建立高级人才专项基金，用于奖励和吸引高级人才；建立高级人才协调服务中心，改善高级人才的工作和生活条件，提供出国、医疗、子女就学等全方位服务；完善各要素参与分配的制度，创新技术入股、管理入股和股票期权、年薪制等各种新的分配方式。鼓励国内外先进技术人员在沿江地区创办企业。
瑞昌临港新区。由码头工业城和原码头镇共同组成，依托工业货主码头建设，积极发展物流业和制造业，成为临港产业发展轴的西部重现代化滨江工业新城，是瑞昌中心城市一体两区的重要一极。2010年人口达到7万人，2020年人口达25万（包括外来人口）。
瑞昌湓城区。逐步建成沿江西部的副中心城市，长江中游和赣西北地区港口工业城市和重要区域性的物流中心。2010年人口规模达到22万左右，建成区面积达到15平方公里左右；2020年人口规模30—35万，建成区面积达到30—35平方公里。
瑞昌工业集中区。整合现有西、北、南三园，重点发展纺织服装、食品加工、电子信息、环保、高科技、矿业（铜、锌、铅等）深加工等产业。预计到2010年实现主营业务收入135亿元。
码头临港产业区。位于码头镇，包括西部黄金乡和码头工业城两部分。西部黄金乡重点打造以油船、散货船、集装箱船、化学品船、滚装船、游艇等大中小型船舶为主的船舶基地；码头工业城重点发展新型建材、机械、医药、铜冶金等四大支柱产业。预计到2010年实现主营业务收入95亿元。