南昌要实现体面劳动，怎么做？

常欢

    文章简介：在媒体报道方面，或多或少地有些一是就业不充分，报酬不高；二是首先是提供充足的就业机会，这是再次就是从政府制定政策的层面，



体面劳动，也算是个热点话题，至少是个热点名词了。
在媒体报道方面，或多或少地有些体面劳动的负面报道，让人纠結。
个人认为，体面劳动有几个重要的制约因素：
一是就业不充分，报酬不高；二是就业歧视，如性别歧视、年龄歧视、外貌歧视、身高歧视、健康歧视、户籍歧视等等。增加了实现全民体面劳动的难度；三是对高危、高强度劳动上还缺乏相应保护措施和保护機制；四是劳工的话语权缺失。
要解决这些问题，就要从以下方面着手：
首先是提供充足的就业机会，这是“体面劳动”的前提，否则就是空谈。所以要大力发展实体经济。
其次是提高劳动者的报酬，实现同工同酬，并上升到法律的层面。
再次就是从政府制定政策的层面，促进建立和谐劳动关系，规范用人主体的用人行为。
最后就是要发挥工會组织的作用。