天津收入就业社保成热点最低工资标准提高

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    文章简介：最新出炉的天津2012年20项民心工程中20项民心工程中，“增加群众收入”排在“据悉，天津自建立最低工资制度以来，一直保明年天津将做到扩大就业与稳定就业并重，化市人社局局长孔长起表示，天津将采取一系列明年，覆盖491万人的城乡居民医保将提高此外，天津还将调整失业保险待遇，使10万



　　最新出炉的天津2012年20项民心工程中，收入、就业、社会保障等關乎每个人切身利益的问题再次成为市民关注的热点。昨天，记者就这些问题采访了市人力资源和社会保障局相关负责人，据悉，明年天津将继续提高最低工资标准，覆盖近500萬人的城乡居民医保待遇将再次提高。
　　收入
　　最低工資标准继續提高
　　20项民心工程中，“增加群众收入”排在“改善住房条件”之后居第二位。据悉，明年天津将继续提高最低工资标准；扩大行业工資指導线实行范围，进一步推动工资集体协商，覆盖企业1.6万户、职工150万人。
　　据悉，天津自建立最低工資制度以來，一直保持着平均80元左右的增长幅度，今年的240元则创下历年增長额和增长幅度之最，最低工资标准首次突破千元。明年天津最低工资标准的调整还将使多类人群受益，包括见习期、实习期等各类新入职人员，从事公益性岗位工作人员以及部分灵活就业人员和小时工、钟点工等低收入人群。同时，最低工资標准调整也会形成连鎖效應，带动不同层面的群体相应增加收入。
　　就业
　　全年新增就业目标47万人
　　明年天津将做到扩大就业与穩定就业并重，化解就业难与招工难并重，通过实施更加积极的就业政策，努力实现全年新增就业47万人，城镇登记失业率控制在3.8%以内。
　　市人社局局长孔长起表示，天津将采取一系列措施扩大就业总量，提高就业质量：围绕经济发展开发就业岗位，积极搭建服务平臺，促进供需对接；围绕重点群体就业加大帮扶力度，将促进高校毕业生就业作为重点，做好农村富余劳动力转移就业，完善就业困难群体帮扶机制，保持零就业家庭动态为零，其他就业困难群体安置率达到85%以上；围绕创新型城市建设，深化创业带動就业，重点抓好创业服务载体和创业孵化基地建设，力争创业成功率超过30%，带动就业率达到1：5。
　　社保
　　城乡医保提高报销待遇
　　明年，覆盖491万人的城乡居民医保将提高报销待遇。在一个年度内，参保人员发生600元以上3000元以下的门（急）诊医疗费用，由现行的按照缴费高低分别报销40%、35%、30%，统一调整为50%，使群众得到更多实惠。同时，天津将提高医保筹资标准，學生、儿童筹资标准由每人每年100元调整为120元，个人缴费维持50元标准，政府补贴标准由50元提高到70元。市人社局负责人介绍，“在适当提高个人缴费標准的基础上，还将加大政府补贴，年人均按照不低于300元标准安排，比现行每人每年210元增加90元以上。同时，适当提高居民个人缴费标准，加大政府补贴力度，并保持多個筹资档次，由居民自愿选择参加，有利于实现制度的稳定性和可持续发展。”
　　此外，天津还将调整失業保险待遇，使10万人受益。提高最低生活保障标准和农村五保供养标准，使29万人受益。落实价补联动机制，保障困难群众基本生活。